前回は経営理念の必要性について社員全員で考えましたが、
経営理念を形だけに終わらせないためには浸透させないといけません。
次のテーマは「経営理念が浸透すると会社はどのような状況になりますか？」
と、ゴールをイメージしてディスカッションしました。
社員から出てきた意見です。
・社員が誇りをもって仕事をするようになる
・仕事への意欲が向上する
・社員同士が一体感を持って団結している
・目指す方向性が定まる
・お客さまから信用、信頼が得られている
・売上アップしようとする（結果的に売上がアップしている）
などでした。
経営理念を明確にして必要性を理解したら、経営理念が浸透した状況を
肯定的にイメージすることが出来ました。
こうしてみると、経営理念を浸透させるためにやらなければいけない事が
まだまだたくさんありそうです。
次のテーマは「○○」に決定です。
奥田保険の社員は全員が前向きです！
